Voor werkgevers die de mentale gezondheid van hun medewerkers serieus nemen
Jouw medewerkers zijn je belangrijkste kapitaal. Het zijn de betrokken, betrouwbare en getalenteerde mensen die je helpen je (bedrijfs)doelen te bereiken. Maar zie je als werkgever of hr-manager dat sommige medewerkers niet (meer) goed uit de verf komen, of zelfs mentaal uitgeput zijn? Geen plezier meer in hun werk hebben? Of heb je de indruk dat de balans tussen werk en privé verstoord is? En wil je graag iets doen, maar weet je niet goed wat?
Het komt steeds vaker voor. Medewerkers voelen zich in deze snel veranderende wereld vol prikkels vastzitten in een cyclus van stress en overbelasting, zonder uitzicht op verbetering. Ziekteverzuim, met name psychisch verzuim, neemt de laatste jaren in Nederland in rap tempo toe. Als de stijging doorzet, zal in 2030 naar verwachting een derde van de werkenden uitvallen door stressgerelateerde klachten (bron: Arbounie). Dat is zorgelijk.
Terwijl mentaal gezonde medewerkers daarentegen betrokken, productiever en vitaler zijn, én bijdragen aan het succes van je organisatie.
De invloed van de hersenen op werkprestaties
Een groot deel van ons dagelijks functioneren wordt aangestuurd door onbewuste processen in het brein. Wanneer deze processen uit balans zijn, leiden ze tot fysieke en mentale klachten, zoals vermoeidheid, concentratieproblemen, hoofdpijn en gespannen spieren. Die klachten hebben invloed op de tevredenheid en het werkgeluk van je medewerkers.Brain Balance-coaching: een duurzame oplossing
Brain Balance-coaching richt zich op het herprogrammeren van dieperliggende, onbewuste (gedrags)patronen. Het helpt medewerkers om inzicht te krijgen in de oorzaken van hun problemen, deze te herkennen, de balans te herstellen en ze te begeleiden naar blijvende gedragsveranderingen.
Stel je voor dat je medewerkers …
- ontdekken waar ze werkelijk tegenaan lopen
- inzicht krijgen in persoonlijke drijfveren en ambities
- hun inzichten vertalen naar concrete (ontwikkel)doelen
- verder groeien en in ontwikkeling blijven
- zich betrokken voelen binnen de organisatie
- zich mentaal én fysiek gezond en vitaal voelen
- weer rust, zelfvertrouwen én werkplezier ervaren
Brain Balance biedt een diepgaande, structurele aanpak die verder gaat dan alleen quick fixes. De bewezen methode pakt niet alleen de symptomen van een disbalans aan, maar óók de onderliggende oorzaken, en leidt daarmee tot nieuwe, positieve gewoontes. En dat heeft een positieve invloed op de (mentale) gezondheid én prestaties van je medewerkers.
Brain Balance Coaching Inhouse
Voor stabiele, sterke en inzetbare medewerkers
Naast individuele coaching bied ik ook ondersteuning binnen organisaties zelf. Want op de werkvloer zie je vaak als eerste dat er iets verandert in gedrag: iemand wordt stiller, reageert sneller geïrriteerd, twijfelt meer dan normaal, of schuift taken vooruit die eerder vanzelf gingen. Het zijn subtiele signalen die iets zeggen over hoe iemand zich van binnen voelt en die, als je ze tijdig oppakt, veel problemen kunnen voorkomen.
Met Brain Balance Coaching Inhouse zorg ik dat deze signalen vroeg worden herkend én omgezet in persoonlijke groei. Niet door te zoeken naar wat er ‘mis’ is, maar door medewerkers te helpen begrijpen wat hen blokkeert, waar hun patronen vandaan komen en hoe ze weer grip krijgen op hun gedrag en keuzes.
Wat levert het op?
- Minder uitval en lagere verzuimkosten
- Meer stabiliteit en voorspelbaarheid in teams
- Medewerkers die sterker, zelfverzekerder en proactiever worden
- Betere samenwerking en communicatie
- Een organisatie die soepel blijft draaien, ook in drukke of veranderlijke periodes
Hoe werkt het?
Ik ben op vaste momenten aanwezig binnen het bedrijf, bijvoorbeeld eens per maand of eens per twee weken en plan individuele coachgesprekken in.
Medewerkers kunnen zich via het bedrijf aanmelden, en leidinggevenden kunnen ook iemand voordragen wanneer zij een verandering in gedrag opmerken. Gesprekken zijn altijd vertrouwelijk en gericht op wat iemand op dat moment nodig heeft.
Wil je ontdekken wat Brain Balance Coaching Inhouse voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Dan kijken we samen hoe we de persoonlijke ontwikkeling en mentale groei van jouw medewerkers kunnen versterken
Bedrijfspresentaties
Wil je graag op een andere, laagdrempelige manier werken aan de mentale gezondheid van je werknemers? Ik verzorg ook bedrijfspresentaties. Hierin ga ik op een luchtige en laagdrempelige manier in op het belang van mentale gezondheid op werkgeluk. Ik vertaal breinkennis gecombineerd met de laatste neurowetenschappelijke inzichten naar praktische tips en adviezen voor een gezonde balans. En ik laat zien hoe je met kleine veranderingen grote impact kan maken op de werkvloer. Natuurlijk passend bij jullie kernwaarden en bedrijfscultuur.
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Ik vertel je graag meer!